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      集团公司召开党委理论中心组2015年第三次集体学习暨党委(扩大)会议

      来源:东北工业集团有限公司 发布时间:2015年03月30日

    •   3月27日,集团公司召开党委理论中心组2015年第三次集体学习暨党委(扩大)会议。集团公司党委书记、董事长于中赤主持会议并作重要讲话。

        会议采用视频会议形式,主会场设在长春集团总部,还设了吉林的江机公司、蓬莱的蓬翔公司、白城的中一公司三个分会场。集团公司领导、党委委员、纪委委员、总监、助理;总部各部门领导人员,党委工作部和监察审计部相关人员;分子公司班子成员、助理等一百余人分别在主会场及三个分会场参加了会议。

        党委书记于中赤首先指出,3月2日,尹家绪董事长在兵工报发表了《春天的召唤》一文,引起了兵器系统的广泛热议。这是继去年《兵器的春天》又一篇关于“春天”主题的呼唤改革、呼唤创新性的文章。我们集团很多单位和部门组织了学习,纷纷撰写读后感,形成了学习的浓厚氛围。

        会上,党委工作部企业文化干事杨明来组织与会人员共同学习兵器集团董事长、党组书记尹家绪的文章《春天的召唤》。

        于中赤指出,这篇文章纵论改革发展,字里行间洋溢着兵器领航人对锐意变革的召唤,我们大家通过学习也要增强对企业未来发展的思考,激发起迎接东北工业集团新的春天的激情。

        集团公司直属党委书记、党委工作部部长李荣民组织与会人员全文学习了《东北工业集团贯彻落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》(讨论稿)。实施意见分为七部分,一是总体要求;二是集团公司党委主体责任的内涵;三是集团公司党委履行主体责任的主要内容;四是集团公司纪委监督责任的内涵;五是集团公司纪委履行监督责任的主要内容;六是各分党委、纪委落实党风廉政建设的责任;七是有关要求。在会前,《实施意见》已经发给集团公司党委委员和纪委委员充分征求了意见。会上,经由集团公司党委委员表决,讨论通过了《实施意见》。

        于中赤要求,会后集团公司党委、纪委要抓好《东北工业集团贯彻落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》的贯彻落实,各分党委要深入学习领会,认真贯彻执行。

      集团公司纪委书记、监事会主席张文涛就做好巡视的自查自纠工作,以及加强党风廉政建设有关问题作讲话。

        张文涛指出,《实施意见》是对党风廉政建设责任制的责任分工和责任细化。即党委和党委书记负主体责任、纪委和纪委书记负监督责任,各级领导班子成员承担“一岗双责”责任。党委的主体责任就是说党委是责任的主体,领导者,推动者,执行者,是直接责任者,而不单单是领导责任。纪委的监督责任就是紧紧围绕党风廉政建设和反腐败这个中心任务,履行监督、执纪、问责责任。党风廉政建设工作对党员领导干部来讲,人人有责。不能一说经营工作,就夸夸其谈;一谈党风廉政建设,就哑口无言。我们两手抓,两手都要硬。因此要求集团公司各级党委、纪委,各级党委书记、纪委书记,各级领导干部认真学习理解,贯彻执行。集团公司集中购买了《十八大以来廉政新规定》和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘要》两本学习资料发给大家,要求我们的领导干部要认真研讨,理解精神实质,增强政治敏感性,清醒认识当前的政治形势,在工作中贯彻执行。

        张文涛指出,按照党的巡视工作纪律,兵器集团去年对4家子集团进行了巡视,并发现了20类、70多个问题。党委书记于中赤对此高度重视,指示纪委于2月9日同集团领导、主要部门以及分子公司主要领导进行集体谈话,对情况进行通报。问题虽然没发生在我们身上,但要对大家进行警示教育,并提出问题自查整改要求。3月24日,集团公司党委召开“进一步贯彻落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任”专题会议,党委书记于中赤就加强党风廉政建设、促进集团管理提升提出了要求。按照兵器集团巡视内容要求,在总部开展自查自纠工作进行了布置。

        会上,张文涛就贯彻落实兵器集团关于各子集团对巡视相关内容开展自查自纠工作进行安排,并提出工作要求:

        一是总体要求。各部门各分子公司要讲政治、讲大局、讲责任,高度重视自查自纠工作,坚决按照党中央的指示精神,统一思想、提高认识,坚持从严治党、从严治企、从严管理干部,严格落实“两个责任”,剑指问题,深挖细查,尽早发现问题,尽快主动整改。从严过滤,凡是违反法律、纪律、法规以及党的要求规定的,一律仔细查摆,不留尾巴。各级领导班子成员以及兵器集团管理的干部,特别是各级党委书记、总经理等主要领导要带头查找自身存在的问题,决不能自以为事,满不在乎,要从严要求,带着抓好整改,各级班子成员还要履行“一岗双责”,抓好业务职责范围内的自查自纠。通过自查自纠,进一步推进党风廉政建设,促进集团管理进一步提升。

        二是查纠重点。在兵器集团巡视工作项目和内容(共5个方面18个子项)的基础上,兵器集团党组纪检组要求此次6项查纠重点。包括:党的观念淡漠、管党治党责任缺失问题;政治纪律、政治规矩松弛问题;领导人员寻租、利益输送问题;“四风”问题;用人腐败等问题;法纪意识、执行制度意识不强特别是违反廉洁从业规定和集团公司“五个严禁”的问题。

        三是组织领导。集团公司党委书记、董事长于中赤负总责任,组织领导自查自纠全面工作。党委副书记、总经理詹钢生、纪委书记张文涛、党委副书记冯继平负责自查自纠日常组织和抽查责任,负第二责任。党委工作部、监察审计部参加组织和抽查工作。各分子公司总经理对本单位的自查自纠负总责,组织本单位的自查自纠工作。党委书记、纪委书记协助总经理工作,负第二责任。各级领导班子成员要带头查找自身存在的问题,同时对业务职责范围内的自查自纠承担责任。

        张文涛强调指出,集团公司布置自查自纠工作,也是党风廉政的学习、廉洁从业的教育,要求各级领导特别是党委书记、总经理深刻理解,认真组织自查自纠工作。

        党委书记于中赤就加强党风廉政建设工作作重要讲话。

        一是认真学习习近平总书记系列重要讲话和中央、兵器集团关于加强从严治党的有关精神要求,切实履行政治责任。集团两级党委、纪委要把学习宣传、贯彻落实中央精神要求,尤其是习近平总书记重要讲话精神,两级党委中心组要专门安排时间组织集中学习,今天给大家发的几本书,就是同时要求党委中心组成员加强自学。兵器集团去年国家审计署的审计报告披露了37个问题,在部分企业中问题性质是十分严重的。从兵器去年查办案件情况看,全系统信访举报数量、查办案件数量、立案数量同比均有较大幅度增长,反映出兵器系统反腐倡廉形势和任务依然艰巨。在国家审计署去年对兵器9个单位(包括我们东北工业集团)为期半年的审计工作中,没有发现我们集团存在审计问题,并给予充分肯定,同时受到兵器集团的表扬。但是,我们并不能因此而放松对我们自己的严格要求。我们集团两级党委和纪委一定要清醒认识当前党风廉政建设的形势,认识和把握“政治新常态”:以落实党风廉政建设党委负主体责任,纪委负监督责任为政治任务;以落实中央八项规定精神,深化作风建设为主要抓手,持之以恒纠正“四风”;坚持零容忍查办违纪违法案件;以改革创新为导向,深化纪律检查体制改革,深入推进纪检监察机构转职能、转方式、转作风;做好兵器巡视的自查自纠工作。

        二是履行好党风廉政建设的主体责任和监督责任是政治责任。今天是党委中心组学习和党委扩大会,我要对集团党委和各分党委说三点:一是做到“四个坚持”:坚持抓自身,发挥好带头人、领头雁的作用;坚持抓班子,不仅要严抓严管、严督严察,还要注重提高班子自身履行主体责任的能力;坚持抓机制,深化纪检监察体制机制改革,建立健全长效机制。坚持抓保证,牢牢把握好“两个责任”之间的联系,旗帜鲜明、坚定有力地领导、支持、保障纪检监察部门依法依规履行好监督责任。二是当好“五个角色”:党委要统筹协调、精心谋划,当好责任落实的组织者;坚持标准、规范管理,当好选人用人的把关者;扎好“笼子”、立好规矩,当好腐败源头的治理者;改进作风、纠正“四风”,当好作风建设的示范者;加强领导、全力保障,当好纪检工作的支持者。三是做到“六个亲自”:党委书记要做到党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点工作亲自督查、重要情况亲自听汇报。

        三是按照从严治党依规治党要求,切实严明政治纪律和政治规矩。一要准确把握中央对遵守政治纪律和政治规矩的要求。遵守政治纪律和政治规矩,重点要做到以下5个方面。必须维护党中央权威,决不允许背离党中央要求另搞一套;必须维护党的团结,决不允许在党内培植私人势力;必须遵循组织程序,决不允许擅作主张、我行我素;必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得跟组织讨价还价,不得违背组织决定,遇到问题要找组织、依靠组织,不得欺骗组织、对抗组织;必须管好亲属和身边工作人员,干预正常工作运行,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。二要做遵守政治纪律和政治规矩的模范。上级强调的遵守政治纪律和政治规矩要重点做到“五个必须、五个决不允许”的要求,具有极强的现实针对性。各级党组织和广大党员领导干部必须坚定地贯彻执行好。要按照党规党纪严于国法的要求,把学习党章作为必修课,自觉遵守和维护党章,按党的规矩办事。要把严守党的政治纪律和政治规矩作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。

        四是从严治企,强化监督,构建集团公司良好政治生态。坚持从严治企,强化监督是落实“全面推进依法治国”重大决策部署的重要内容,也是构建集团公司良好政治生态的内在要求。从现在开始,要从严管理干部。要从严管理各级领导人员,强化权力制约与监督,让领导正确认识自己手中的权力来源于哪里,做到敬畏法纪、敬畏组织、敬畏群众,让手中的权力在阳光下运行;坚持把功夫下在平时,注重抓早抓小,抓苗头抓预防,建立和完善约谈等制度,做到早打招呼,及时提醒;加大整治力度,敢于动真碰硬,解决问题。要加强对领导人员的法纪教育,使各级领导人员和广大党员干部学法、知法、懂法、守法,牢固树立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念,带头依法办事,不断提高运用法治思维和法治方式想问题、作决策、办事情的能力,确保权力行使不偏向、不越轨、不出格,自觉在法制的轨道上推进各项工作。纪检监察人员承担着抓干部作风和履行监督责任的重要使命。正人先正己。必须按照打铁还需自身硬的要求,以严的标准,实行严的管理。坚持把“信任不能代替监督”的理念贯彻到自身建设的全过程和各个方面,加强和完善纪检监察机构内部监督制约机制,要防止“灯下黑”,加强自身作风建设,严格清理门户,努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。要强化责任追究。要建立和完善分党委向集团党委、纪委报告落实党风廉政建设责任制情况的制度,对领导不力、不抓不管导致组织涣散、纪律松弛、“四风”问题突出,或发生严重违纪违法问题不制止、不查处、不报告的,实行“一案双查”,既追究当事人责任,又追究相关领导责任,包括追究分党委和纪委的责任。

        于中赤强调指出,2015年是全面落实“十二五”规划的收官之年,集团公司各项改革发展任务繁重而艰巨。前进路上没有坦途,戮力同心才能攻坚克难。我们要强化责任担当,认真履行“两个责任”,深入推进集团公司党风廉政建设工作,营造良好环境,为集团公司可持续发展提供坚强保障!

      于中赤还就当前集团公司及分子公司经营发展工作和学习提出了要求。于中赤指出,从工作来讲,一季度是我们工作的春天。去年我们下达了三年经营发展责任书,今年春节前,我们针对实际对2015年工作任务和目标进行了增补,下达了责任书。年前年后,各分子公司和各部门对责任书进行了分解细化,制定了落实措施,纷纷召开工作会议予以层层落实。现在最重要的就是抓好落实、执行。我们的经营压力、市场压力都很大,这是一种新常态。面对压力,不是气馁与退缩,是如何做好工作。我们落实工作不能不细、不彻底、不到位,要善于发现问题,单位的主要管理者还要进一步落实,采取最有效的措施解决问题。集团公司承担着管理、支撑和服务的作用,要实实在在落实。抓住市场、抓住机遇,保收入、创收入。抓住市场的牛鼻子,外抓市场,内抓管理,完成三年责任书,开创工作的新局面。任凭风吹雨打,胜似闲庭信步。我们要保持永不服输的精神,保持良好的心态,勇于博弈,尽职尽责尽力。工作是干出来的,不干,我们就不会有秋天的收获。在干部考核中,整体结果不错,大多数群众评价很好,员工认可,业绩突出。也有个别干部不敢担当,牢骚多,感觉自己吃亏。集团给大家发了一些书,大家要善于学习,只有不断学习,才能提高自己。一个好的健康的心态对每个人都非常重要。要多用正能量来激发自己,看自己在哪方面需要加强。分子公司班子成员支撑下面生产单位,总部部门支撑分子公司,这样上下呼应,团结一心,就能把工作做好。春天在召唤着我们,我们要创造东北工业集团美好的春天。

        于中赤在主会场向吉林、蓬莱、白城的三个分会场的参会人员致以亲切的问候。

        于中赤指出,开通视频很好,为中心组学习创造了条件。这样能够及时传达集团公司的工作部署及各项要求规定,创新了学习的方式,创造了学习的环境,各单位要认真组织。大家要珍惜学习机会,共同学习,加强学习,不断提升。今天因出差等原因没有参加中心组学习的19位同志要及时补课,党委书记要做好会议精神的传达,要签字背书。

         (文:陈英红 图:陈延杰)

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