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      集团公司团委举办青年员工上讲台暨十大杰出青年、百优青工评选活动

      来源:东北工业集团有限公司 发布时间:2015年04月23日

    • 青年员工上讲台 “十杰”、“百优”展风采

      ——集团公司团委举办青年员工上讲台暨十大杰出青年、百优青工评选活动

        3月末,集团公司团委启动“百十工程”,在全集团范围内推选十大杰出青年、百优青工,经过组织推荐,集团公司团委、党委初审,确定十大杰出青年候选人19名,集团公司级百优青工20名。4月22日下午,集团公司团委组织青年员工上讲台活动,39名候选人依次走上讲台阐述自己的先进事迹。

        公开公平,突破传统评选方式

        担任评选活动评委的有集团总部党委工作部门负责人、各单位党群部门及团组织负责人。蓬翔公司通过电话会议系统在公司分会场全程参与讲述和评选。为充分体现评选的公平性,评委要根据候选人讲述的自身先进事迹情况进行实名制投票,并且不允许为本单位候选人投票,突破了以往各种奖项的评选方式,使评选更加公开、权威、透明。

        形式新颖,节省活动成本

        39名候选人中百分之九十来自生产一线,平时能够走上讲台的机会很少,积极的参与热情透露着他们对共青团组织的信任与认可,朴实无华的话语中传递着他们身上拼搏奋进的正能量。走上讲台是他们成长路上迈出的坚实一步,参与评选是他们爱岗敬业、勤奋进取收获的丰硕成果。另外,此次活动开启了利用现代通讯系统举办青年活动的先例。集团公司不断发展壮大,异地厂区逐渐增多,充分利用电话会议、视频会议等系统既能节约活动成本,又能提升各单位的参与热情。

        长效机制,为青年员工搭建平台

        为建设一支充满生机和持久生命力的优秀青年团队,集团公司团委于本年度全力打造“百十工程”,并将青年员工上讲台活动建立长效机制,多为青年员工搭建展示自我、交流分享的多种平台,从而全面推进青年员工立足岗位、成长成才。届时,集团公司团委将在五四青年节前夕召开十大杰出青年、集团公司级百优青工表彰大会,并通过企业内刊、网站、微信公众平台等媒体广泛宣传获奖者先进事迹,在全集团范围内营造当先进、学先进、争先进的良好氛围。 

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