新闻中心

  • NORTHEAST INDUSTRIES GROUP
  • 当前位置:首页 - 新闻中心 - 企业要闻

      东北工业集团召开2015年度领导班子“三严三实”专题民主生活会

      来源: 发布时间:2016年01月26日


    • 勇于责任担当   践行“三严三实”
      ——东北工业集团召开2015年度领导班子
      “三严三实”专题民主生活会
        按照兵器集团党组的统一部署,1月24日,东北工业集团有限公司召开2015年度领导班子“三严三实”专题民主生活会。会议以践行“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”为主题,紧密联系班子和个人实际,深入查找剖析不严不实问题,认真开展批评和自我批评,明确整改措施和努力方向。会议由董事长、党委书记于中赤主持,领导班子全体成员参加会议,党委工作部门相关人员列席会议。

        于中赤首先通报了民主生活会会前准备情况。一是高度重视、全面部署,制定两级领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活工作方案,督促落实。二是组织集中学习、提高思想认识。采取党委会、中心组学习、研讨交流、专题辅导等方式,学习党章、《条例》、《准则》、党内有关文件和兵器集团党组相关学习材料等。三是对上年度整改落实情况进行总结评价。在党员、员工群众中开展满意度测评,满意度为96%。四是采取多种形式、广泛征求意见建议。召开座谈会、发放征求意见表、走访调研、员工群众约谈、设立意见箱、开设热线电话、网上征求意见等,共征集780余名员工对集团公司领导班子及班子成员的意见和建议。本着保持“原汁原味”的原则,对所征集的258条意见和建议进行认真梳理、分析、汇总,归纳为3个方面共计 82 条,向集团公司领导班子成员进行了如实反馈。领导班子成员共计召开18次征求意见建议座谈会。五是诚恳开展谈心谈话。主要领导与其他班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门(含分管单位)主要负责人面对面谈心,沟通思想、交换看法,共计谈心、谈话192人次。六是认真撰写、严格审核对照检查材料。领导班子及班子成员根据民主生活会主题和征求到的意见建议,分别撰写对照检查材料。反复修改完善,几易其稿,并通过党委书记审核。

        于中赤通报了上年度民主生活会领导班子整改落实情况。按照中央、兵器集团党组关于召开2014年度民主生活会的总体要求,截至2015年12月末,集团公司领导班子整改方案的4个方面、17项整改任务已全部完成。其中4项是长期整改任务,将继续整改落实。

        于中赤代表领导班子对照“三严三实”的标准,重点围绕上年度民主生活会整改落实情况、存在问题、产生问题的原因分析、今后的努力方向四个方面进行了对照检查。领导班子成员结合自身工作实际,采取“讲一个、评一个”的方式,进行了批评和自我批评,对存在的问题和不足进行深入剖析,提出努力方向和整改措施。大家把功夫下在了会前、放在了谈心交心中,对拟开展批评的问题,在会前进行充分沟通和交换意见,基本取得共识或基本共识,在会上进行交流,有利于达到“团结—批评—团结”的目的。大家提出的意见建议,如:有的班子成员对军品关注不够,建议在技术创新、产品开发方面进一步加强;深入基层不够,与员工接触较少;对党建工作重视不够,投入精力不够;对高端人才引进、人才培养重视程度不够;工作中激情不足,主动担当不够,缺乏工作魄力;对监事会工作关注不够,制度制定多,监督执行制度效果不够理想;工作中对下属批评多、鼓励少,应注意工作方法;有的班子成员随着职务变动与工作分工调整,应注意及时转变角色等等。班子成员襟怀坦白,畅所欲言,直面问题。用事实说话,有的放矢,切中要害,防止了不痛不痒,蜻蜓点水。大家自我批评襟怀坦白、见人见事,不遮遮掩掩,泛泛而谈;互相批评敢于坚持原则,指出问题,真诚帮助提高,不搞好人主义。既通过对照检查深入开展自我批评,真正抛开面子、揭短亮丑,触及问题、深挖根源,抓住要害、触动灵魂,点准穴位、见筋见骨;又实事求是、坦诚友善地对其他同志提出批评意见,互相帮助、促进提高。

        与会的班子成员都表示,虚心接受大家的批评意见,努力改正不足。这次民主生活会既有红红脸、出出汗的紧张与严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐。班子成员把开好这次民主生活会作为落实党要管党、从严治党责任的一次重要实践,坚持高标准、严要求,确保专题民主生活会开出了好氛围、好效果,开出了抓党建促发展、促转型的新合力。这次“三严三实”专题民主生活会,对于企业贯彻落实全面推进从严治党要求,巩固和拓展教育实践活动和专题教育成果,持续用好批评与自我批评这一有力武器,推动企业党内政治生活真管真严、敢管敢严、长管长严,具有重要示范意义和鲜明导向作用。

        于中赤在总结讲话指出,践行“三严三实”,既是党员领导人员提升思想政治素质的必经之路,同时也是作为企业经营管理者带头践行东工文化做表率的有效途径。通过这次专题民主生活会,班子成员在思想上受到了振动、受到了教育,达到了发现问题、提高认识、达成共识、增强班子凝聚力和向心力的预期效果。每一位班子成员再一次深刻认识、深刻体会到党内政治生活的严肃性和重要性。我们会前准备、征求意见“足”,对照检查、剖析问题“深”,批评与自我批评“诚”,制定整改措施“实”。集团公司班子和班子成员必须立说立改、立行立改、说到做到。开好民主生活会,根本目的还是要把集团班子建设好、把干部队伍带好、把风气氛围搞好、把企业经营好发展好。大家要以此次民主生活会作为重要契机,坚持高标准、严要求,扎实抓好整改落实,巩固“三严三实”专题教育成果,继续加强自身建设,进一步增强责任和意识,努力把东北工业集团班子打造成更加坚强有力的领导集体。

        于中赤强调了六点要求:一是要有责任担当,进一步加强政治理论学习,坚定理性信念,解决好“总开关”问题。深入学习贯彻十八大及十八届系列全会精神,学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,特别是落实总书记视察企业的重要讲话精神,贯彻落实兵器集团2016年度工作会议精神和党建及反腐倡廉工作会议精神,自觉做政治坚定、勇于担当的表率。二是要提高党性修养,进一步严格党内政治生活,维护团结、增强合力,把“三严三实”作为自我修养的永恒主题。三是要守住底线,认真学习贯彻《准则》、《条例》,严于律己、遵章守纪。四是要认真落实全面从严治党,加强党建工作,把全面从严治党落实到集团公司各项工作中去。突出强化落实好党风廉政建设“两个责任”,确保党建工作落到实处。五是要坚持不懈地推动作风建设常态化,克服工作中存在的“急、浮、烦、懒、庸、拖、散”及不严不实的一些表现,自觉弘扬正气。六是严格抓好整改落实。

        针对班子及每位班子成员查摆的问题,以及制定的整改措施,党委工作部要予以登记造册,建立台账,列入每位领导年度工作责任书,加强跟踪考核,督促整改落实到位。要牢牢抓住加快发展的历史机遇,恪尽职守、干事创业。带头增强责任意识、带头践行科学发展理念、带头树立正确的政绩观,狠抓工作落实,真正形成崇尚实干、注重落实的良好环境。
        (文:陈英红,摄影:陈延杰)                                
    • 分享到:
    • 上一篇:集团公司召开“问题与办法”研讨会
    • 下一篇:中财办领导到集团公司调研
    • 东北工业集团有限公司 版权所有 吉ICP备14004169号-2  长春网站建设 技术支持:星广传媒     
    • 网站地图|OA 系统|企业邮箱

    订阅号

    东工党建

    服务号